Yleiskatsaus
Senior Sourcer - Wolt Oy - Etätyö - Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Työtehtävän kuvaus
Wolt etsii Senior Sourceria, joka keskittyy senioritason rekrytointiin ja talenttien tutkimukseen, yhteistyössä talent acquisitionin ja johtoryhmän kanssa rakentaakseen monipuolisia johtajuusputkia ja ohjatakseen pitkäaikaisia talenttistrategioita. Rooli sisältää markkinatutkimusta, ehdokkaiden sitouttamista ja datalähtöisiä rekrytointiprosessin parannuksia.
Yrityksen tiedot
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
Wolt Oy teki tappiota vuonna 2024 liikevaihdolla €139.9M ja voittomarginaali on -4.6%.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Kokemus senioritason rekrytoinnista
- Markkinakartoitus ja talenttien tutkimus
- Datalähtöinen sourcing
- Kokemus yhteistyöstä johtavien sidosryhmien kanssa
- Luovat rekrytointitekniikat
Vastuut
- Yhteistyö TA:n kanssa seniorihauissa
- Suorittaa markkinatutkimuksia ja kartoituksia
- Tunnistaa ja sitouttaa senioritason talentteja
- Rakentaa monipuolisia ehdokasputkia
- Parantaa sourcing-strategioita
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Erikoistumisalueet
- Talent acquisition
- Markkinatutkimus
- Ehdokkaiden hankinta
Yleiskatsaus
Työtehtävän kuvaus
Wolt etsii Senior Sourceria, joka keskittyy senioritason rekrytointiin ja talenttien tutkimukseen, yhteistyössä talent acquisitionin ja johtoryhmän kanssa rakentaakseen monipuolisia johtajuusputkia ja ohjatakseen pitkäaikaisia talenttistrategioita. Rooli sisältää markkinatutkimusta, ehdokkaiden sitouttamista ja datalähtöisiä rekrytointiprosessin parannuksia.
Yrityksen tiedot
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
Wolt Oy teki tappiota vuonna 2024 liikevaihdolla €139.9M ja voittomarginaali on -4.6%.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Kokemus senioritason rekrytoinnista
- Markkinakartoitus ja talenttien tutkimus
- Datalähtöinen sourcing
- Kokemus yhteistyöstä johtavien sidosryhmien kanssa
- Luovat rekrytointitekniikat
Vastuut
- Yhteistyö TA:n kanssa seniorihauissa
- Suorittaa markkinatutkimuksia ja kartoituksia
- Tunnistaa ja sitouttaa senioritason talentteja
- Rakentaa monipuolisia ehdokasputkia
- Parantaa sourcing-strategioita
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Erikoistumisalueet
- Talent acquisition
- Markkinatutkimus
- Ehdokkaiden hankinta